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组织架构

按业务方向分工,按项目组协作

按业务方向分工,按项目组协作。从经验看,这一点在项目启动阶段最值得花时间讨论,因为此时修改的成本最低。一旦进入执行阶段,任何调整都会牵动其他环节。

很多企业客户在这一步走弯路,是因为把顺序弄反了:先去找工具和方法,再回头想问题是什么。顺序对调之后,效率差别很大。

  • 业务方向按专业分工设置,由对应的负责人牵头。
  • 每个项目配置固定的对接人,减少沟通环节。
  • 关键节点由项目负责人复核,避免理解偏差。
  • 外部协作资源按项目需要临时组合。

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